Qu'est-ce que le responsable d'équipe peut attendre de l'entretien professionnel ? C'est le moment de s'interroger sur ce qui sera réalisable ou non dans l'année à venir : nouvelles missions, ...

S’inscrivant dans une logique de suivi de la carrière du salarié, l’entretien annuel d’évaluation, loin d’être une formalité, procède d’une clarification et évaluation des objectifs, ainsi que la mise ...

L’entretien annuel d’évaluation est couramment mis en place dans les entreprises. Il permet à un employeur de convoquer, chaque année, un salarié pour évaluer ses compétences. L’entretien annuel ...

Actuellement, trois grands types d’entretiens sont organisés. Ces trois entretiens ont des objectifs bien différents, ils sont obligatoires pour certains d’entre eux, facultatifs pour d’autres, mais ...

Il n’existe pas de « grille officielle » précisant le déroulement de l’entretien professionnel, l’entreprise définissant elle-même les modalités de ce rendez-vous. Mais une préparation reste ...

Le sujet des entretiens peut être source de nombreuses interrogations aussi bien pour les salariés que pour les employeurs. Plusieurs types d’entretiens peuvent être organisés dans l’entreprise, parmi ...

À l’heure des entretiens annuels, certains salariés jouent sans le savoir une partie serrée sur leur salaire et leur avenir. Entre critères décisifs et items désormais contestés en justice, votre ...

Les entreprises ont l’obligation légale de conduire un entretien professionnel tous les deux ans, auquel elles peuvent juxtaposer l’entretien individuel. Pour aider les employeurs et les salariés ...

Délai de recours, mention des signataires, détermination des objectifs, appréciation de la manière de servir… Tels sont les points de l'entretien professionnel des agents territoriaux qui viennent ...