Jobs hatte allerdings nicht das Gefühl, dass klassische Bewerbungsgespräche ausreichen, um die passenden künftigen Mitarbeiter:innen zu finden. Schließlich sind Bewerbungsgespräche oft formal und ...
Apple-Gründer Steve Jobs soll bei der Auswahl potenzieller Jobkandidat:innen für sein Unternehmen durchaus unkonventionelle Methoden angewendet haben. Dazu gehört der Biertest. Und darum geht es dabei ...
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